【佛化人生】現貨 正版 夢想實踐卡 Dream Map Cards 第四代 第五代
NT$ 820.00
《夢想實踐卡》改版增強囉!目前為第五代~
此次改版,將part1的「夢想卡」邊框顏色調淡,減少顏色造成選擇上的影響;part2則抽掉一張說明卡,並將風險阻礙卡統一改為灰色,也將體力差與作息不正常分開為兩張。而部分字句也有稍作修正,以更貼近華人生活用語。
這套卡片是由林修禾、李宜芳、邱文仁共同研發設計的卡片教具,卡片教具共有夢想卡、阻礙卡以及實踐卡,共裝入兩副卡盒中,共108張卡片。
每個人在生涯發展過程中,若遇到困難,並不一定有對象可以詢問,或是不習慣開口說、不知道問題在哪。而使用夢想實踐卡的優點在於,它是個好玩的工具,可以藉由卡片來引導使用者開口分享,以及更客觀地瞭解問題所在,引導者也能藉由卡片帶領,更快速地瞭解使用者。
使用夢想實踐卡的重要優勢:
找到屬於你的夢想、目標
找到屬於你的優先價值觀
找出阻礙你目標、夢想的因素
找到你前進夢想的動力來源
找出行動計畫、加速完成夢想、目標
瞭解自己下一步要做什麼
可用來瞭解朋友、伴侶、家人、同事、員工、學生等人
好玩有趣,操作門檻低
一般使用者即可有效的操作,助人工作者也可與自身專業相互結合運用。
夢想實踐卡,是一套嶄新的自我探索與職涯規劃的工具,不僅可協助使用者找到自己的人生目標,以及對應價值觀的職業類別,還有發現阻礙目標實現的風險可能因素,並由此進一步擬定出具體的行動計畫。夢想實踐卡包含了夢想卡、風險阻礙卡與實踐卡,除了找尋價值觀,更重要的是找到問題的核心,並且能協助擬定實踐計畫。
卡片帶領人可以透過有系統的引導或關鍵性的指點,來協助使用者超越原來的認知層次。
適用對象 :
*想釐清個人方向、價值觀、工作與生涯規劃的人。
*想協助朋友、學生、另一半、合作夥伴、員工等的人。
*協助創業團隊共同找到企業的核心價值。
*專業助人工作者、輔導老師、輔導員、諮商師、社工、社會服務機構等。
*從事保險、理財專員等業務工作,拉近與客戶間的距離。
*如施測對象為國高中,須調整部分詞彙,卡片設計主要為成人以上使用(大學以上)。
*想拉近自己家人、朋友間距離的人。
夢想卡的研發概念,主要在於自我價值觀的釐清,我們在工作中的各種決策判斷和行為,都有著一定的指導思想和價值前提,我們會把某種價值作為行動的準則和追求的目標。管理心理學把價值取向定義為「在多種工作情景中指導我們行動和決策判斷的總體信念」,並指出價值取向直接影響著工作態度和行為。因此,夢想卡可以協助我們找出價值觀,還有對應的職業屬性。
另外,風險阻礙卡與實踐卡的研發概念,則較偏向於焦點解決短期心理諮商(Solution-Focused Brief Therapy),也就是聚焦於「問題解決」,應用風險阻礙卡抽絲剝繭地找出有哪些重要因素影響目標的實現,並且將阻礙化為動力,重新建構使用者希望的願景,以此創造改變,逐步形成具體的行動方案。
此次改版,將part1的「夢想卡」邊框顏色調淡,減少顏色造成選擇上的影響;part2則抽掉一張說明卡,並將風險阻礙卡統一改為灰色,也將體力差與作息不正常分開為兩張。而部分字句也有稍作修正,以更貼近華人生活用語。
這套卡片是由林修禾、李宜芳、邱文仁共同研發設計的卡片教具,卡片教具共有夢想卡、阻礙卡以及實踐卡,共裝入兩副卡盒中,共108張卡片。
每個人在生涯發展過程中,若遇到困難,並不一定有對象可以詢問,或是不習慣開口說、不知道問題在哪。而使用夢想實踐卡的優點在於,它是個好玩的工具,可以藉由卡片來引導使用者開口分享,以及更客觀地瞭解問題所在,引導者也能藉由卡片帶領,更快速地瞭解使用者。
使用夢想實踐卡的重要優勢:
找到屬於你的夢想、目標
找到屬於你的優先價值觀
找出阻礙你目標、夢想的因素
找到你前進夢想的動力來源
找出行動計畫、加速完成夢想、目標
瞭解自己下一步要做什麼
可用來瞭解朋友、伴侶、家人、同事、員工、學生等人
好玩有趣,操作門檻低
一般使用者即可有效的操作,助人工作者也可與自身專業相互結合運用。
夢想實踐卡,是一套嶄新的自我探索與職涯規劃的工具,不僅可協助使用者找到自己的人生目標,以及對應價值觀的職業類別,還有發現阻礙目標實現的風險可能因素,並由此進一步擬定出具體的行動計畫。夢想實踐卡包含了夢想卡、風險阻礙卡與實踐卡,除了找尋價值觀,更重要的是找到問題的核心,並且能協助擬定實踐計畫。
卡片帶領人可以透過有系統的引導或關鍵性的指點,來協助使用者超越原來的認知層次。
適用對象 :
*想釐清個人方向、價值觀、工作與生涯規劃的人。
*想協助朋友、學生、另一半、合作夥伴、員工等的人。
*協助創業團隊共同找到企業的核心價值。
*專業助人工作者、輔導老師、輔導員、諮商師、社工、社會服務機構等。
*從事保險、理財專員等業務工作,拉近與客戶間的距離。
*如施測對象為國高中,須調整部分詞彙,卡片設計主要為成人以上使用(大學以上)。
*想拉近自己家人、朋友間距離的人。
夢想卡的研發概念,主要在於自我價值觀的釐清,我們在工作中的各種決策判斷和行為,都有著一定的指導思想和價值前提,我們會把某種價值作為行動的準則和追求的目標。管理心理學把價值取向定義為「在多種工作情景中指導我們行動和決策判斷的總體信念」,並指出價值取向直接影響著工作態度和行為。因此,夢想卡可以協助我們找出價值觀,還有對應的職業屬性。
另外,風險阻礙卡與實踐卡的研發概念,則較偏向於焦點解決短期心理諮商(Solution-Focused Brief Therapy),也就是聚焦於「問題解決」,應用風險阻礙卡抽絲剝繭地找出有哪些重要因素影響目標的實現,並且將阻礙化為動力,重新建構使用者希望的願景,以此創造改變,逐步形成具體的行動方案。
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